Entreprises

Vous avez pour objectif

ORGANISER UN TEAM BUILDING

De remercier, d'encourager, de motiver, de fédérer vos équipes pour accentuer les performances de vos collaborateurs et de votre entreprise.

ORGANISER UN SÉMINAIRE

De favoriser la cohésion d'équipe, de lancer un nouveau produit, d'amorcer un changement de direction ou d'envisager la création d’une nouvelle équipe ou d’une business unit.

ORGANISER UN JEU DE PISTE

De diffuser votre culture et vos valeurs d’entreprise, d’accentuer le bien-être et la qualité de vie au travail, et d’agir pour la considération et la fidélisation de vos salariés.

FIDÉLISATION CLIENTS

De remercier vos clients, de développer votre clientèle, de mettre en place une animation commerciale, ou un jeu concours.

Qu'est-ce que le jeu ?

  • Activité d'ordre physique ou mental

    ...non imposée, ne visant à aucune fin utilitaire, et à laquelle on s'adonne pour se divertir, en tirer un plaisir : Participer à un jeu. (Larousse)

  • Le jeu est partout

    Il semble impossible d’imaginer qu’on puisse un jour découvrir un groupe humain dans l’existence duquel l’activité de jeu serait totalement absente.

  • Les jeux sont des constantes

    ... de culture dont les formes peuvent varier d’une aire culturelle à une autre. Mais, par-delà cette diversité infinie, l’universalité du jeu le désigne comme un élément fondamental de la condition humaine.

  • Le jeu est un invariant humain

    Le jeu est un invariant humain. Jeux et sports, 1967, p. 1157. (Centre National de Ressources Textuelles et lexicales) Le jeu est un puissant levier de dépassement de soi et de cohésion d’équipe. Il est porteur de créativité, d’agilité et de leadership. Il se positionne comme un incontournable de la gestion du stress et du lâcher prise.

  • Fédérez !

    Vous voulez réunir pour unir tous les acteurs de votre entreprise, vous êtes au bon endroit !

  • Choisissez Sand'rions

    En confiant la réalisation de vos événements à Sand’rions, nous nous engageons à vous créer un parcours sur mesure, à l’image de l’histoire de votre entreprise (année symbolique, localisation, secteur d’activité, héritage culturel, valeurs, transmission familiale etc.) en passant de la coordination à la logistique complète de celui-ci.

Ils ont découvert le monde de Sand’rions !

 
 

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